HR指大學生應徵者「高分低能」！嫌畢業證書太大唔帶去面試：咁你不如唔好讀啦

時事熱話

By Jennifer on 21 Sep 2021

Digital Editor

求職者應徵嘅時候，通常都要過公司hr嗰關，日前有網友就喺網上投稿指佢職責負責約人嚟面試，佢直言見過好多大學生都係「高分低能」，又舉出實際例子，點知反被網友鬧爆！

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HR親談自身經歷

有指hr係全公司最唔討好嘅職位，不過求職者點都要同hr打交道，網上不時都會有求職者不滿hr處理手法嘅文章出現，hr呻求職者唔妥嘅post相對較少，但都唔係無。

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喺Facebook「奴工處」就有網友投稿，佢稱自己嘅職位成日要約人面試，而佢亦講到明面試時要帶齊晒啲文件嘅正副本。

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HR直指大學生「高分低能」

不過佢就表示好多大學生都唔帶大學畢業證書，問點解唔帶就會解釋大學張畢業證書太大，令佢大感無奈：「其實由你畢業嗰日拎佢返屋企都好辛苦，因為好大張，咁你不如唔好讀啦。」

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佢又指啲大學生畀幾十萬讀個學位、攞咗個牌，覺得唔係專業資格嚟，直言：「只可以講呢個世界實在太多高分低能。」，將矛頭直指大學生應徵者。

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網友鬧爆HR要求唔合理

不過網友留言反而鬧爆呢位投稿嘅hr，指本來要求應徵者帶晒文件正本已經好唔合理：「講緊電子化既年代，估唔到貴公司仲保留傳統」、「面試要帶正本？正常都係簽約先帶正本喎」、「張野咁大張，我真係無拎過，依家咩年代，仲吓吓睇真野，誰才是低能？」

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有網民就表示除非有offer，要求check畢業證書先會帶正本：「真係請人出 appointment letter先叫人拎啦」、「我會帶副本，你請我未比正本你囉～」

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有人指見過有求職者見工拎張證書畀hr影印，點知hr唔小心整爛咗，有網友稱點都唔會畀hr掂/拎走佢張證書：「證書就得一張，有咩事整爛咗、唔見咗、污糟咗係咪你負責賠返俾人先？」

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有少許網友就支持投稿者：「如果見工前講明叫出示正本咪帶，冇講咪拎copy去，叫你帶但你唔帶咪你錯囉」

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Text: HolidaySmart Editorial

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應屆畢業生面試傾人工狂加價！有Offer後再要求加人工！網友：畀我係HR即刻唔請

9 Jul 2021

見工時通常都會寫「Expected Salary」，不過HR多數都會壓價。最近喺討論區有應屆畢業生指自己面試後收到offer，但就想再向公司要求加人工，被網友直指佢為人「麻煩」。

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有網友喺連登討論區開post「fresh grad收到offer 但send左加人工email」，樓主表示自己係應屆畢業生，佢去咗一間員工約有50人嘅細公司面試。

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面試一共有兩round，兩次都係老闆負責見，首先第一次面試樓主指佢想對方快啲請佢，於是Expected Salary叫15k。

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後來佢成功入到second in，佢再見老闆指「更正」指係16k先啱。見咗兩次後佢收到email offer，HR開價畀15.5k樓主。

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樓主話：「然後我就send左封email表示我accept offer但想加1000人工。」，佢指封email寫得比較長，佢用咗salary average做比較，話市價值16k～20k，然後佢提議人工上調$1,000，要16.5k。

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不過email send出後24小時都無收到回覆，樓主就十分擔心：「依家驚對方會扮睇唔到我email，然後直接放棄我。」，樓主指自己有喺email強調好想喺呢間公司到做，佢表示最想做呢間，無其他公司做後備，即使最後公司唔肯加到16.5k，佢都仍然想做呢間公司，於是開post請教網友下一步應該點做好。