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日本公司每月擲骰仔決定加薪幅度!2大特殊薪酬制度獲網民讚好

日本公司每月擲骰仔決定加薪幅度!2大特殊薪酬制度獲網民讚好

時事熱話
By Jennifer on 18 Oct 2023
Digital Editor

日本IT公司「KAYAC」喺最近推出咗兩種特殊嘅薪酬制度,目的就係希望可以令員工喺發薪日更開心。呢兩個制度真係好有趣同埋創新,絕對可以增加員工間嘅互動同埋團隊合作精神。

日本IT公司「KAYAC」喺最近推出咗兩種特殊嘅薪酬制度Photo from 《未生》劇照

首先公司推出「擲骰制度」,每個員工可以用一個骰仔來決定自己嘅當月加薪額度。如果一個員工連續三個月擲出相同嘅數字,咁佢嘅底薪就會加倍!咁樣一來,每個人都有機會突然之間多咗收入。當然,要靠運氣擲出相同數字唔係易事,但係呢個制度可以帶動員工之間嘅競爭同埋積極性。

公司推出「擲骰制度」,每個員工可以用一個骰仔來決定自己嘅當月加薪額度Photo from 《賭神》劇照

一個員工連續三個月擲出相同嘅數字,咁佢嘅底薪就會加倍Photo from 《賭神》劇照

另外一個特殊制度就係「微笑工資」制度。每個月,每個員工都要隨機挑選一個同事,然後評價佢嘅優點同埋俾評分。呢啲評價會被記錄喺工資單上面,雖然無實質嘅加薪,但每個人都有機會收到同事嘅正面評價同埋鼓勵,增進員工之間嘅連結同埋合作。而且,每個人都期待自己嘅名字會被其他同事選中,所以大家都會努力表現得更好。

每個月,每個員工都要隨機挑選一個同事,然後評價佢嘅優點同埋俾評分。Photo from 《高斯電子公司》劇照

每個人都有機會收到同事嘅正面評價同埋鼓勵,增進員工之間嘅連結同埋合作。Photo from 《高斯電子公司》劇照

「KAYAC」嘅特殊薪酬制度受到好多關注同讚賞。呢啲制度唔單止可以增加公司嘅競爭力,令員工感到刺激同埋開心,亦都可以提升團隊嘅合作精神同埋凝聚力。而且,呢啲制度都好有趣,令員工每個月都有咩新嘢等緊佢哋去發掘。相信咁樣嘅薪酬制度對於公司嘅發展同員工嘅成長都有好大嘅推動力。

呢啲制度唔單止可以增加公司嘅競爭力,令員工感到刺激同埋開心Photo from 《大叔的愛》劇照

可以提升團隊嘅合作精神同埋凝聚力Photo from 《無法成為野獸的我們》劇照

Text: HolidaySmart Editorial

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Piala official websitePhoto from Piala official website

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PressLogicPhoto from PressLogic

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PressLogicPhoto from PressLogic

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Text: Holiday Editorial
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