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內地南昌極端雷雨造成4人離世!同一大廈3人被狂風吹落連床墜樓

內地南昌極端雷雨造成4人離世!同一大廈3人被狂風吹落連床墜樓

時事熱話
By Jennifer on 02 Apr 2024
Digital Editor

南昌最近面臨極端的天氣,更造成了嚴重的破壞和人員傷亡。這次突如其來的強風不但導致了屋苑玻璃爆裂、窗框飛脫,甚至有住戶被風捲出單位外身亡。這場強風雷暴大雨造成南昌市4人死亡,10多人受傷。

南昌最近面臨極端的天氣,更造成了嚴重的破壞和人員傷亡。

3月31日內地南昌市遭受了強對流和暴雨的侵襲,街燈、路牌被毀,樹木被拔起,部分路段也出現了水浸情況。網上有不少當地市民分享家中窗戶被摧毁的相片,城市的基礎設施也受到了嚴重損壞。

3月31日內地南昌市遭受了強對流和暴雨的侵襲,街燈、路牌被毀,樹木被拔起,部分路段也出現了水浸情況。

其中一個屋苑更發生3人先後被大風吹落墜樓事件!其中住20樓的一對祖孫分別是64歲的奶奶和11歲的孫子,據當事人的兒子徐先生所說,當日凌晨2點多外面刮起大風,他剛從房間出來就發現媽媽和兒子一起住的房間門被吹走,連房間窗戶也被吹落,床上的床墊也不見了。他立即報警,待狂風暫緩後下樓查看,驚見媽媽和兒子都躺在樓下。

其中一個屋苑更發生3人先後被大風吹落墜樓事件!

整個客廳都被摧毁

窗戶碎裂

同時樓下還有一位60歲老婦躺在垃圾桶旁,她是11樓一名住戶,她的丈夫指兩人分房睡,自己雖避過一劫,但妻子約3時半時被吹下樓,不幸離世。其他住戶家中的窗戶都有掉落的情況,屋苑地上充斥玻璃碎屑。

其他住戶家中的窗戶都有掉落的情況,屋苑地上充斥玻璃碎屑。

窗戶沒被整個吹走已算不幸中之大幸

根據專家的分析,這次強風與「狹管效應」有關。所謂「狹管效應」是指風從高樓大廈之間穿過時,在狹窄空間內提高了風速。這種現象使得風力變得更加猛烈,從而對建築物和周圍環境造成了巨大的破壞。這也解釋了為甚麼一些居民被風捲出單位,甚至失去了生命。

這次惡劣天氣對建築物和周圍環境造成了巨大的破壞

微博帳號「中國天氣愛好者」分析指這次天氣變化突然、迅速,伴有狂風、暴雨、雷電,破壞力驚人。氣壓變化迅速,落地窗、玻璃幕牆很可能因為突然的氣壓差變化導致爆裂。「中國氣象愛好者」推測,如此強的風應該屬於「下擊暴流」,由於事發樓層屬於高層,風力可能變得更強,再加上高樓與高樓之間的「狹管效應」,事發時風速甚至可能有14~15級,威力相當於強颱風登陸。

不少當地居民家中損失慘重

另外屋苑物業工作人員則是受害者家中陽台窗框是業主自主封裝的,未知是否與事件有關。

網上有不少當地市民分享家中窗戶被摧毁的相片

Text: HolidaySmart Editorial

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【颱風圓規】黑色暴雨、八號風球返工放工安排!打風放假或WFH?11大打工仔必睇惡劣天氣返工需知!

13 Oct 2021

「圓規」颱風強勢襲港!以往惡劣天氣工作安排下,很多打工仔都變相獲得一日「打風假」,但近年因新冠肺炎疫情影響,在家工作已成為新常態,已不一定能再享受這種另類福利。究竟發出黑色暴雨八號風球警告前後,打風返工、放工有哪些安排準則?以下根據《颱風及暴雨警告下工作守則》、《颱風及暴雨警告下工作安排(參考指引)》及《僱員補償條例》,整合了11大打工仔在惡劣天氣警告下必睇返工需知,一次解答上班族或會遇到的疑惑!

「圓規」颱風於今日(2021年10月13日)移向海南島,但本港仍然持續受到狂風驟雨及雷暴影響。Photo from 香港天文台

·法例沒有「打風假」

根據現行法例,勞工處沒有清楚指明在黑色暴雨警告、八號或以上颱風警告生效時,僱主不可安排員工上班,即代表「打風假」並非必然。而《颱風及暴雨警告下工作守則》雖然制訂不同惡劣天氣下的上下班安排,但並非法例的一部分,勞工處只是建議僱主應參考守則內容。

·黑色暴雨警告、八號或以上颱風警告,在工作時間開始前發出

僱主不應要求員工上班。如果須上班的必要人員因交通或個人安全而不能上班,僱主亦不應要求員工立即前往工作地點。

·黑色暴雨警告,在工作期間發出

在室內工作的員工應如常工作,但僱主仍可酌情讓懷孕或殘疾員工等有需要的員工,在安全情況下提早回家。

八號烈風或暴風信號:香港近海平面處現正或預料會普遍受烈風或暴風從信號所示方向吹襲,持續風力達每小時63至117公里,陣風更可能超過每小時180公裏,且風勢可能持續。「圓規」颱風襲港,天文台於10月12日發出八號東北烈風或暴風信號。Photo from 香港天文台Facebook

·八號或以上颱風警告,在工作期間發出

天文台一般會在正式懸掛八號風球前2小時之內發出「八號預警」。根據《颱風及暴雨警告下工作安排(參考指引)》,當發出八號預警或警告時,僱主可提早讓員工分批下班。

必要人員在安全的情況下,可按協定的安排繼續工作。但如果必要人員因道路阻塞、水浸、山泥傾瀉或公共交通服務而未能上班,需要盡快通知公司。僱主需以安全為先酌情處理,不應要求員工立即上班。

·黑色暴雨警告、八號或以上颱風警告,在工作時間開始前發出,並在工作時間內取消

根據《颱風或暴雨警告下的工作守則》,如惡劣天氣警告或「極端情況」在工作時間內取消,而距離下班時間不足3小時,僱主應容許員工無需上班。如果剩下的工作時間超過3小時,員工應盡量在2小時內返回工作崗位。但是,僱主可體諒員工的情況而作出彈性處理,如容許上班有困難的員工,有更寬裕的時間上班,或在家工作。

·黑色暴雨警告,在工作時間結束時仍然生效

員工應留在安全地方,直至大雨過去。員工在安全的情況下,可在工作時間結束時下班。如有需要,僱主應安排合適地方讓員工在工作時間內或下班時暫避風雨。

黑色暴雨警告信號:表示香港廣泛地區已錄得或預料會有每小時雨量超過70毫米的豪雨,且雨勢可能持續。Photo from 香港天文台Facebook

·八號或以上颱風警告,在工作時間結束時仍然生效

僱主不應要求員工上班。必要人員在安全的情況下,可在工作時間結束時安排下班。僱主亦應安排合適地方讓員工在工作時間內或下班時暫避風雨。

·「極端情況」後2小時無須立即上班

2019年,政府曾修訂《颱風及暴雨警告下工作守則》加入新規例,於八號風球改為三號風球期間,政府會根據實際情況,如公共交通服務嚴重受阻、廣泛地區水浸、嚴重山泥傾瀉或大規模停電等問題下,發出因超強颱風引致的「極端情況」指引。除非僱主與員工有就「極端情況」訂立上班安排,否則即使已改掛三號風球,在八號颱風警告取消後的2小時內,員工仍應留在安全地點,而非立即趕往上班。

·在惡劣天氣警告下,遲到會否扣人工

對於因惡劣天氣而未能及時上班的員工,僱主不應無故不發放工資、勤工獎、津貼,或扣減員工在《僱傭條例》下有權享有的年假、法定假日或休息日,以補償因發出八號或以上颱風、黑色暴雨和其他惡劣天氣警告或「極端情況」公布而損失的工作時間。如僱主擔心員工濫用機製而故意遲到,可以協商以工作時數補回遲到時間。

·僱主「前4後4」責任

根據法例列明「前4後4」,在八號風球或以上颱風警告、紅色或黑色暴雨警告生效期間,員工在上班前、下班後的4小時內,遇意外受傷或死亡,僱主須按《僱員補償條例》作出補償。

僱主應與員工預先制定有關暴雨、超強颱風等惡劣天氣警告和之後的「極端情況」下的工作安排及應變措施。Photo from Holidaysmart

·僱主僱員應預先訂立工作安排

雖然以上大部分的安排只屬於勞工處的建議,並非法例規定,但為免引起不必要的爭議或混亂,僱主應與員工預先制定有關暴雨、超強颱風等惡劣天氣警告和之後的「極端情況」下的工作安排及應變措施。

Text: HolidaySmart Editorial

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